旬陽水電廠:“崗區隊”聯動融入中心促“雙投”

乐鱼体育app旬陽水力發電廠
2021-11-03
廉政

    9月28日,成功應對16000立方米每秒過境洪峰考驗;

    10月15日,主廠房屋頂完成封頂;

    10月16日,330千伏GIS設備開始安裝;

    10月17日,1號機組轉輪成功吊裝;

    10月21日,GIS出線架組裝吊裝完畢並整體移交至機電標;

    ……

    今年是“黨建創新拓展年”,旬陽水電廠黨委堅持將黨史學習教育和安全高質量實現機組“雙投”有機融合,緊扣“學”內容、“做”標准,探索構建“黨委+N”的“大黨建”格局,推進實施“指揮部+黨支部”攻堅聯動、“黨支部+項目部”示範聯創、“黨支部+分工會”規範聯建等“黨建帶工建、黨建促基建”機制,發揮“三個作用”,深化黨建引領,引領廣大幹部職工擔當奉獻、創先爭優,同向同力繪好推進工程高質量建設同心圓。

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    突出创新 规定动作与特色亮点相结合

    專題研討“有深度”。第一時間制定黨史學習教育實施方案,成立黨史學習教育領導小組,繪好“路線圖”、明確“任務書”、制定“時間表”,實施“挂圖作戰”,並購置《論中國共産黨曆史》等200余本規定讀本,爲黨史學習教育調制了“顔料盤”。班子成員帶頭講黨史、上黨課和制定個人學習計劃,分專題進行研討交流,充分發揮“火車頭”作用和“頭雁效應”。堅持黨的建設領導小組會議、黨支部書記月度例會不走樣,推廣好經驗、好做法,變“獨角戲”爲“大合唱”。

    因地制宜“有亮度”。對標一流工作,常態化開展每周三晚“旬電夜校”學習教育。通過黨史專題講座、技術課堂、理論講座、精益管理等,全方位抓好全員素質教育培訓,積極培育全員陽光心態。緊扣“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求,將學習感悟與企業中心工作有機融合,通過“三會一課”、主題黨日、專題研討等,組織黨員幹部、一線職工、團員青年圍繞二次創業、“大幹一百天、爭作新貢獻”等,深入開展專題研討交流,形成人人講、共學習的濃厚氛圍,職工一流工作意識得到明顯提升,管理自信得到持續增強。

    融入中心“有力度”。修訂完善《標准化規範化黨支部建設管理和考核實施細則》,對標“政治堅定、組織健全、活動經常、隊伍過硬、保障到位、作用突出”的“六條標准”,通過結對互促、區域交流、評比季度優勝黨支部等,持續加強標准化規範化黨支部建設。聚焦機組“雙投”目標,組建防汛搶險黨員突擊隊、“雙投”攻堅黨員突擊隊和黨員服務隊,深化黨建引領,先後實現安全防洪度汛、廠房屋頂斷水、橋機投運、GIS開關樓封頂、機電安裝、機組定子吊裝等13項攻堅目標,將黨的旗幟高高飄揚在施工一線,實現1+1>2。

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    做实载体 现场教学与线下导学相结合

    紅色教育現場學。按照構建“黨委+N”的“大黨建”思路,充分依托屬地紅色資源,通過“走出去”方式,組織監理、設計等各參建單位黨員幹部赴安康牛蹄嶺戰鬥遺址、石泉革命紀念館、安康市“三線建設”紀念館等紅色教育基地,開展“體驗式”現場教學,並制作四部紅色微視頻作爲學習教材。結合黨史學習教育、二次創業等,圍繞攻堅機組“雙投”目標,開展專題研討交流,補短板、強弱項、促提升,深化思想碰撞、凝聚發展共識、彙集攻堅合力、形成同頻共振。

    黨史宣講輔導學。堅持黨建帶工建、黨建促基建,通過開展線上、線下學習活動10次,以及“沈浸式”主題黨日、團日活動,紅色觀影、知識競賽等活動,形成學黨史、聽黨話、跟黨走的濃厚氛圍。同時,采取“請進來”的方式,邀請黨校專家以《中國共産黨百年輝煌史》等主題,用生動的案例、豐富的曆史圖片,重點闡述長征精神、延安精神、井岡山精神等黨的偉大精神譜系,助力黨員幹部系統理解中國共産黨爲什麽“能”、馬克思主義爲什麽“行”、中國特色社會主義爲什麽“好”等內容,引導黨員幹部更深入地感悟信仰之力、理想之光、使命之艱、擔當之要,切實把學習成效轉化爲工作動力和落實舉措。

    支部共建融合學。堅持“一切工作到支部”的鮮明導向,通過結對互促、聯建共創、區域交流等,持續推進黨建工作與中心工作“兩融合、兩促進”。圍繞聯建共創,該廠黨委與寶雞熱電廠黨委開展“學史明責、守紀力行”主題交流活動,該廠生産黨支部與寶雞熱電廠發電黨支部簽署《黨建“結對互促”協議書》,圍繞組織體系、班子建設、黨員管理、組織生活、黨建載體、工作機制等進行交流合作,聚焦黨組織能力提升,雙方就開展資源互通、黨建對接、創新創效等達成共識,形成了凝聚攜手共進二次創業新征程的合力。 

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    紧盯关键 党员示范与安全度汛相结合

    “甯可十防九空,不可失防萬一,各級人員要切實做好防範突發極端天氣的應急准備,提升應急反應能力,確保安全度汛。”進入主汛期前,該廠廠長楊新民反複強調。

    今年以來,該廠始終堅守以人爲本、人民至上的理念,秉承“安全第一、常備不懈、以防爲主、全力搶險”的方針。修訂《防汛值班職責》《防洪度汛應急救援總體預案》等6項制度,明確暴雨藍色、黃色、橙色、紅色預警信息處置流程,細化險情信息處置流程、責任等,做到制度化、規範化、標准化。結合項目建設和季節特點,入汛前組織各參建單位有針對性的開展防泥石流、滑坡、水淹廠房等防洪度汛應急演練,舉一反三、查漏補缺,提升各級人員應急處突能力。嚴格落實汛期24小時值班值守和領導帶班制度,形成一把手負總責,分管領導具體抓落實,各部門協同作戰,做到責任到位、人員到位、措施到位,築牢防汛責任堤壩。

    依托“六查六嚴”,深入開展防汛減災及安全生産工作。創新安排每名黨委委員分領任務帶隊深入工地檢查督導,監督閉環整改,夯實安全基礎,營造“六個人人”氛圍,確保工程建設穩定局面。按照“汛前多檢查、雨中多排查、雨後多複查”和“保人員、保設備、保材料”要求,紮實開展隱患排查治理、防災減災工作,主動應對極端惡劣天氣,做到不留死角、不留隱患。

    結合安委會、安全網例會、“四不兩直”等,深入開展安全文明施工綜合治理,健全完善“銷號”管理機制,夯實安全基礎。安全環保監督部結合現場實際,設立“黨員無違章示範崗”,承諾“亮身份、做表率、零違章”。期間,4名黨員全程佩戴安全糾察袖標,攜帶防違章對照卡,分片分區域紮實推進“反違章”工作,生動诠釋了“一個黨員一片安”。主汛期期間,該廠科學研判、精准施策,聚焦重點區域、關鍵環節等,全力以赴做好應急處置工作。參建各方人員團結一心,成功應對了六次洪水考驗,其中“9.28”洪水過境流量達到16000立方米每秒,這是項目自開工建設以來的最大洪峰。

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    党建引领  专项攻坚与机组‘双投’相结合

    “全體黨員要走在前、做表率,立足崗位、紮實工作,苦幹實幹、奮勇爭先,深化“崗區隊”聯動,大幹一百天、爭作新貢獻,以高質量黨建引領工程高質量建設,誓奪‘雙投’目標新勝利。”該廠黨委書記王楠在“大幹一百天、爭作新貢獻”動員會上斬釘截鐵地說。

    面對險灘激流,該廠黨委注重發揮每一名黨員的先鋒模範作用。廠領導班子當好謀劃大局、統籌協調的“領頭雁”,中層幹部做好過程管控、有序推進的“指戰員”,一線黨員爭當攻堅克難、作風一流的排頭兵。領導班子嚴格執行“八個一線工作法”,分片分區域靠前指揮、一線作戰。

    “各工作組成員注意,大件吊裝即將開始,請堅守崗位、嚴防無關人員和車輛走動……” 在一系列安全防護措施的“護航”下,10月17日14時20分,隨著現場指揮一聲令下,1號機組轉輪吊裝工作拉開序幕。

    “轉輪吊裝是個大活,相關專業的技術人員和管理人員全部都到場進行技術支持。”該廠領導班子成員全部堅守一線,全過程現場督戰。各級人員並肩作戰,心往一處想、勁往一處使。當日下午16時,1號機組轉輪吊裝工作在嚴格落實“三起三落”和“六規”要求後,經過緩慢移動、調整、定位、下放,一次吊裝就位。

    這是該廠克服長達50余天“華西秋汛”嚴重影響,實現的又一重要節點目標。目前,該電站GIS設備安裝、送出工程、機電設備安裝、環水保驗收、水庫下閘蓄水驗收等各項重點工作正在按計劃紮實推進。

    “1號機組轉輪安裝全過程中,我們強化對轉輪打壓、槳葉動作、螺栓打拉伸等關鍵工序的‘旁站’監督,嚴格按照技術工藝、安裝標准加強質量管控,安裝精度控制在0.1毫米誤差範圍內。”該廠“雙投”攻堅黨員突擊隊隊員杜潤團如是說。

    “轉輪從設備催交、現場組裝到完成吊裝,我們克服了道路運輸、場地狹窄、交叉作業等影響,僅吊裝方案就進行了多方論證,今天終于一次吊裝成功。”該廠“雙投”攻堅黨員突擊隊隊長胡承斌說。

    坚持以高质量党建引领高质量发展,因地制宜、因时制宜,围绕制约安全生产、工程建设、质量管控等重难点开展专项攻坚,让“支部责任区”“党员示范岗”和“党员突击队”全面覆盖重大项目、重点工程和重要领域的关键岗位, 与中心工作深度融合,以点带面、以线带面,密织凝聚力、攻坚力“双升级”的战斗经纬。突击队以“精益管理”为载体,严守施工流程、工艺和标准,强化现场“旁站”督办,筑牢设备安装全过程质量管控“第一道防线”。工程党支部以“样板仓”为载体,深入开展“学史明责守纪力行”主题活动,规范清基、钢筋制安、浇筑振捣、养护等环节,形成关键岗位有党员领、关键工序有党员盯、关键环节有党员守、关键时刻有党员上的工作格局,筑牢工程质量关……广大党员干部坚持一流作风、一流纪律、一流标准,形成了一支忠诚、干净、担当的“旬电铁军”,营造了“大干一百天、争作新贡献”的奋进氛围。

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    幸福乐鱼体育app  “五福”“六最”與凝心聚力相結合

    “持續深化‘五福計劃’和‘幸福乐鱼体育app’建設,切實將黨史學習教育成果落地到辦實事、開新局上來,常態化開展關愛關系職工,爲‘雙投’凝聚奮進力量。”該廠紀委書記、工會主席牛漢德說。

    一直以來,該廠堅持以人民爲中心的發展思想,大力推進實施“五福”計劃和“幸福乐鱼体育app”建設,始終把幹部職工的生命安全和身體健康放在第一位。聚焦黨史學習教育和工程建設實際,以“我爲職工辦實事”實踐活動爲切入點,通過深化滿意餐廳、滿意通勤車、滿意公寓建設,啓動開通“飲水、休閑、健康、生活、文體”5個幸福驿站服務區,開展心理健康知識講座等暖心舉措,讓職工真正享受到“零距離”的貼心服務,感受到組織的關懷溫暖,真正將實事辦好、好事辦實。其中,“便民服務區”幫助職工攬件110余次1000余件物品,徹底解決了職工“取件難”問題。

    深化“職工創新工作室”定位和作用,通過總工程師講質量、合理化建議、評選勞動競賽之星等措施,積極營造“比、學、趕、幫、超”的競賽氛圍。其中《一種超大型弧門支鉸吊裝工藝》《一種用于水電站壩體分縫銅止水異性定位裝置》等青年創新創效成果上報陝西公司“參評”,點燃全員創先爭優崗位化、經常化、長效化新引擎。

    結合黨史學習教育,工會常態化開展“五必訪”“四季送”“送餐進一線”等形式多樣的現場慰問活動,深化人文關懷、做實關心關愛職工工作。堅持每月組織一項活動,每季組織一次競賽,豐富職工工作生活,做到“活動凝聚人心、比賽提振士氣”,服務工程建設,助力攻堅機組“雙投”。開展“分享榜樣故事、弘揚勞模精神”誦讀活動、“幸福是奮鬥出來的”座談會以及“七一”勳章獲得者先進事迹展播等,學習先進榜樣,激發幹事創業激情。

    “大家都堅守崗位,加班加點,目的只有一個,就是實現年底機組‘雙投’目標。”“工程現場形象進度一天比一天好,我們有信心實現機組“雙投”目標。”這是該廠全體人員的一致心聲和共同意願,大家用實際行動堅守初心使命、擔負起責任擔當。

    下一階段,旬陽水電廠將堅定實現年底機組“雙投”目標不動搖,充分發揮黨委“把方向、管大局、促落實”的領導作用,以“創崗建區”爲抓手,持續深化“崗區隊”聯動機制,抓緊抓牢工程建設“黃金期”,強化“現場六規”、夯實“日清日結日進”,向創新創效要效益、向提質增效要效益,勇當沖刺先鋒,誓奪“雙投”目標新勝利,以優異成績向陝西公司黨委交上滿意答卷。

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