職場“小白”成長的心路曆程

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2021-10-27
孫睿晴

    光陰似箭,日月如梭。轉眼之間,當初2019屆入職的“小白”們已經摸爬滾打三年有余。清楚地記得,那年金秋時節,我與一群志同道合的小夥伴走出學府,懷著對未來的美好憧憬,來到了富平公司,在這裏遇見了屬于我的美好......

    公司精心准备的企業文化、安全生产、党建宣传、部门职能等入职培训,给我留下了深刻的印象,也让我迫不及待地想融入富电大家庭。

    8月23日,我有幸被分配到運行三值,開啓了實習生活。在值長與師傅們的呵護下,我在這裏度過了大半年的難忘時光。還記得第一次上夜班時的興奮感,第一次挑燈夜戰准備考試時的激動感,第一次進入現場巡檢對于設備的陌生感,第一次休班時的快樂感……這一幕幕仿佛就在昨天發生。在運行部的每一天似乎都充滿了青春的力量,日子過的很充實,師傅們不厭其煩地講解每一個系統圖、每一章規程、每個設備的巡檢標准和那一個個爲人處世的道理……在這裏,我感覺每一天都在快速成長,夯實了電廠理論知識,學到了無數實操技能。

    2020年3月16日,是一個難忘的日子,隨著實習崗位的調整,我來到了維護部熱工專業。初到維護部,心中充滿了好奇和新鮮感,但我沒有一絲畏懼和膽怯,相信半年運行經曆和積累可以更好地適應新的實習崗位。就這樣在好奇和新鮮感的推動下,我很快就和班組成員打成了一片。

    在維護部經曆的第一個大事件是參加了一號機組C級檢修,過程中,我深刻體會到了工作的辛苦和工期的緊張,但是想想這一切都是爲了設備的正常投運,想想美好生活是靠奮鬥出來的,想想在這個過程中我們更多地是學習,便咬緊牙關跟上班組師傅們不怕苦、不怕累的工作節奏。經曆了第一個C修,我得到了充分的鍛煉和成長,同時深刻意識到,要想快速提升檢修技術水平,必須要多學、多想、多問,工作中必須不打折扣、不變樣地執行安全規程,堅決杜絕習慣性三違,把“保人身、保設備”放到第一位。

    2020年5月份,緊張刺激的一號機組C修終于結束了,我又回到了專業。每天的學習和每周技術培訓與考試、設備邏輯原理與實操、圖紙識別的培訓顯得很枯燥,但我堅信“學習的過程是痛苦的,但是學習的成果是美好的”,就這樣“學中幹、幹中學”一直堅持下來,自己也明顯感受到與剛到維護部時的進步和不同。

    隨著時間的推移,漸漸地我也開始獨立策劃完成工作,成爲設備責任人,承擔起設備日常維護與消缺工作。在這個過程中我經曆了第一次當工作負責人時的激動、第一次消缺時的迷茫、第一次成爲設備負責人時的忐忑、第一次工作出錯時的不安,但這些都是“成長的代價”“不經曆風雨,哪能見彩虹”

    今年8月,我參加了富平公司公開競聘,來到了經營財務部會計這個新的崗位。會計工作在公司的經營、發展過程中發揮著重要作用,優秀的會計工作成果有助于加強公司的經營管理,提高公司的經濟效益,促進公司的持續發展。新的工作崗位,既是機遇,也是挑戰。做好會計工作不僅需要有豐富的實踐操作經驗、堅實專業知識,而且還需要較強的責任心、積極的工作態度。自公司經營財務部成立以來,面對新的工作性質和工作內容,同事之間相互鼓勵、互幫互助,面對工作中各種瓶頸,迅速調整工作方法,始終堅持以積極、飽滿的工作精神,迎接每天的挑戰。大家不畏辛苦不畏困難,在積極提高自己專業技能能力和綜合素質的同時,不斷從理論知識的學習和實踐中積累工作經驗,作爲財務“小白”,正在努力向經驗豐富的前輩學習、請教,並認真歸納總結,不斷提高自己的專業技能,提高工作效率和工作質量。

    運行部、維護部、經營財務部在公司都起著重要作用,在職場“小白”成長的道路上,離不開公司領導的關懷與同事們的鼓勵,前路漫漫,任重道遠,在今後工作中還需要保持“咬定青山不放松”的勁頭,持續提升專業技術和綜合素質,爲職業生涯寫下厚重一筆,不負韶華,一路前行。

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